Configura y administra los diferentes tipos de contratos utilizados por tu organización para mantener una gestión laboral estructurada y eficiente.
Gestiona los contratos laborales de forma organizada y centralizada
El submódulo Contratos de TH360 permite administrar los diferentes tipos de contratos laborales utilizados por la empresa desde una única plataforma. Su objetivo es centralizar la configuración de la información contractual para garantizar que todos los procesos relacionados con la gestión de empleados se desarrollen sobre una estructura organizada y consistente.
Al contar con una administración centralizada de los contratos, la organización mejora el control de la información, facilita la parametrización de los procesos internos y reduce errores derivados de configuraciones inconsistentes. Esto permite que la gestión del talento humano sea más eficiente, manteniendo una base sólida para los procesos de vinculación, nómina y administración de los colaboradores.
¿Qué puedes administrar?
- Configuración de tipos de contratos.
- Registro y organización de la información contractual.
- Administración centralizada de contratos laborales.
- Base para los procesos de Gestión de Empleados y Nómina.
- Parametrización de contratos según las necesidades de la organización.
Beneficios
- Centraliza la administración de los contratos laborales.
- Mantiene una estructura organizada y consistente.
- Facilita la configuración de procesos relacionados con el talento humano.
- Reduce errores administrativos derivados de configuraciones manuales.
- Optimiza la gestión de la información contractual dentro de la plataforma.
